TheĐàNẵngHiệphộiphầnmềmchỉđườngchosinhviênCNTTlậpnghiệcúp quốc gia uzbekistano đánh giá của Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Đà Nẵng: năm 2015, doanh thu lĩnh vực xuất khẩu phần mềm của Đà Nẵng đạt 49,3 triệu USD, tăng trưởng gần 50% so với cùng kỳ, nhân lực làm việc trong lĩnh vực này tăng lên nhanh chóng, đạt con số trên dưới 10.000 người. Kết quả trên là sự đóng góp tích cực của khoảng 200 doanh nghiệp trong lĩnh vực phần mềm tại Đà Nẵng.

Ông Vy Văn Việt, Giám đốc Công ty TNHH đào tạo và công nghệ iViettech cho biết: theo thống kê của iViettech, trong năm 2015, các doanh nghiệp CNTT tại Đà Nẵng có nhu cầu tuyển dụng gần 4.000 lập trình viên. Đặc biệt, từ năm 2015 đến 2020, FPT Software Đà Nẵng cần tuyển trung bình từ 800 đến 2.000 người mỗi năm nhằm đáp ứng mục tiêu 10.000 người và 300 triệu USD doanh thu vào năm 2020.

Thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực, các doanh nghiệp đã ráo riết tuyển dụng với nhiều ưu đãi như: mức lương khởi điểm 5 triệu đồng/tháng; được tăng lương mỗi năm 1 lần; có nhiều cơ hội làm việc ở nước ngoài…

"Ngành công nghiệp CNTT, cùng với các ngành công nghệ cao, đã được lãnh đạo TP Đà Nẵng chọn là ngành kinh tế đột phá và gửi gắm rất nhiều kỳ vọng, đóng góp xứng đáng cho mục tiêu phát triển bền vững. Chính vì vậy, nhu cầu về nguồn nhân lực là vấn đề lớn được đặt ra cho các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo. Trong khi đó, mỗi năm Đà Nẵng có gần 3000 sinh viên ngành CNTT ra trường nhưng chỉ 20% trong số đó được tuyển dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp. Vậy các doanh nghiệp phần mềm nên nghiên cứu đưa ra giải pháp gì để có thể nâng tỷ lệ sinh viên ngành CNTT có việc làm lên đến 70%, đáp ứng được bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực CNTT của các doanh nghiệp", ông Việt trăn trở.

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)