您现在的位置是:CMD77 > Thể thao
Xin nghỉ phép miệng, tôi bị kỷ luật thôi việc_kq phap 1
CMD772025-03-21 01:07:33【Thể thao】6人已围观
简介Tin thể thao 24H Xin nghỉ phép miệng, tôi bị kỷ luật thôi việc_kq phap 1
Xin hỏi công ty làm như vậy có đúng không?ỉphépmiệngtôibịkỷluậtthôiviệkq phap 1 Tôi phải làm thế nào trong trường hợp này?
Luật sư tư vấn:
Thời điểm xảy ra sự việc năm 2020, theo đó quy định chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng Bộ Luật lao động 2012 tại Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
![]() |
Ảnh minh họa |
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Điều 126. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;
3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trường hợp của bạn nếu không có chứng cứ về việc đã xin phép nghỉ thì chưa bị kỷ luật cho thôi việc vì quy định tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 1 tháng mới áp dụng hình thức sa thải
Căn cứ theo quy định nêu trên, bạn nên cung cấp chứng cứ chứng minh bạn đã xin nghỉ trực tiếp và được đồng ý, nếu có người làm chứng là nhóm của bạn thì bạn có thể đề nghị họ làm chứng. Trường hợp công ty xử lý kỷ luật người lao động cần theo các hành vi quy định trong nội quy lao động và quy định về kỷ luật trong Bộ luật lao động, nếu không đúng bạn có quyền nộp đơn đề nghị Hòa giải viên lao động hòa giải theo quy định của Bộ luật lao động.
Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc

Xử phạt đối với giáo viên xúc phạm nhân phẩm học sinh
Xin hỏi trường hợp giáo viên có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm học sinh thì bị xử phạt thế nào?
很赞哦!(75)
相关文章
- Aussie warship in town
- Nhận định, soi kèo KPV Kokkola vs Mikkelin Palloilijat, 19h00 ngày 1/7
- Nhận định, soi kèo Hantharwady United vs ISPE FC, 16h ngày 3/7
- Nhận định, soi kèo Rakhine United vs Kachin United, 16h00 ngày 22/6
- Bố dùng đinh ba 'dạy' con và kết cục đau lòng ở Hà Nội
- Giải cứu rùa xanh quý hiếm nặng 20kg bị lưới đánh cá quấn chặt
- Soi kèo góc Venezuela vs Mexico, 8h00 ngày 27/6
- Nhận định, soi kèo FC Haka vs Inter Turku, 21h ngày 8/7
- Nga đẩy lùi đợt phản công ở Luhansk, ông Putin tiết lộ về Tổng tư lệnh Ukraine
- Nhận định, soi kèo U22 Mexico vs U22 Dominican, 9h ngày 29/6
热门文章
站长推荐
Bộ trưởng Y tế: Việt Nam chuẩn bị đủ oxy cho số ca mắc Covid
Nhận định, soi kèo Cork City vs Drogheda United, 1h45 ngày 1/7
Nhận định, soi kèo Tokyo Verdy vs Thespakusatsu, 16h00 ngày 18/6
Chuyên gia Tony Ansell dự đoán Uruguay vs Brazil, 08h00 ngày 7/7
Kẻ sát hại bạn gái 16 tuổi ở Hà Nam bị khởi tố
Phân tích kèo hiệp 1 Colombia vs Argentina, 8h ngày 7/7
Lịch thi đấu, kết quả Copa America 2019: Brazil vs Peru ở chung kết
Nhận định, soi kèo Albany Creek vs Brisbane Strikers, 17h ngày 7/7