Thời gian gần đây,áttriểnĐảngtrongdoanhnghiệpCóchuyểnbiếnnhưsoi kèo mu vs bayern công tác pháttriển Đảng trong doanh nghiệp (DN) có nhiều chuyển biến, nhưng chỉ dừng lại ởcác tổ chức cơ sở Đảng thuộc DN Nhà nước, trong khi các DN có vốn FDI gặp rấtnhiều hạn chế... Đâu là nguyên nhân? Tháo gỡ bằng cách nào? Phóng viên Báo BìnhDương đã có buổi trao đổi với Bí thư Đảng ủy Khối DN Trần Văn Phúc. 

 - Ông có thể cho biết kết quả côngtác phát triển đảng viên (ĐV) năm nay?

-9 tháng qua, các cơ sở Đảng trong khối DN quan tâm nhiều đến công tác pháttriển Đảng trong thanh niên công nhân (TNCN), nhất là những công nhân có taynghề. Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ đã quyết định kết nạp 198 ĐV, đạt 123% chỉtiêu đề ra. Như ngày 17-10 vừa qua, Đảng bộ xem xét kết nạp cho 20 ĐV và thángtới, sẽ kết nạp số lượng tương tự. Đạt được kết quả này, Đảng bộ khối DN đã kịpthời chỉ đạo và các cơ sở Đảng cũng đặc biệt triển khai thực hiện ráo riết.

Đểtiếp tục tạo nguồn phát triển Đảng, Đảng ủy Khối DN đã mở 5 lớp bồi dưỡng kếtnạp ĐV cho 677 quần chúng ưu tú, trong đó mở 1 lớp cho công đoàn Khu côngnghiệp (KCN) Việt Nam - Singapore, 1 lớp cho Tổng Công ty Đầu tư và Phát triểncông nghiệp (Becamex IDC). Nhờ vậy, kế hoạch phát triển Đảng trong TNCN mà tỉnhgiao, Đảng bộ đã hoàn thành vượt kế hoạch. Thế nhưng, thực tế con số vẫn cònkhiêm tốn.

- Thưa ông, làm thế nào để vượt quanhững cản ngại trong công tác phát triển Đảng trong DN ngoài Nhà nước?

 Quan tâm nhiều hơn nữa công tác pháttriển Đảng trong DN có vốn FDI -Ai cũng biết, lực lượng TNCN đang làm việc và sinh sống ở Bình Dương rất đông,nhưng để phát triển Đảng trong đội ngũ này thì rất khó. Nguyên nhân là do TNCNsống nhiều nơi, không ổn định nên việc thẩm tra lý lịch gặp nhiều khó khăn. Tuynhiên, bằng cách này hay cách khác, Đảng bộ khối vẫn cố gắng xác minh và chỉđạo các tổ chức cơ sở Đảng nếu hồ sơ nào khó thì gửi lên Đảng ủy khối thẩm tra,thậm chí đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy xác minh, tạo điều kiện thuận lợi cho cơsở dễ dàng phát triển ĐV mới.

- Đối với các DN FDI, công tác nàycàng khó khăn hơn, phải không?

-Đúng! Tuy nhiên, Đảng ủy khối lúc nào cũng quan tâm công tác phát triển Đảngtrong DN này. Trong quá trình thực hiện, Đảng ủy lưu ý DN nào có ĐV thì nơi đósẽ được thành lập chi bộ. Đây cũng là điều kiện dễ dàng phát hiện quần chúng ưutú để giới thiệu cho Đảng. Nói là nói vậy, nhưng trên thực tế để phát triển ĐVtrong DN có vốn FDI có hiệu quả không hề đơn giản. Hầu hết DN có vốn FDI quantâm nhiều đến lợi nhuận chứ ít chú trọng đến công tác xây dựng tổ chức Đảng hayhoạt động đoàn thể... Để làm chuyển biến công tác phát triển Đảng trong DN cóvốn FDI, theo tôi, chúng ta cần đẩy mạnh tuyên truyền, vận động nhằm giúp choDN nhận thức đúng vai trò của Đảng, cũng như quyền và lợi ích khi tham gia hoạtđộng các tổ chức đoàn thể cho chủ DN và người lao động...

- Hạn chế được nhìn nhận, nhưng biệnpháp tháo gỡ ra sao, thưa ông?

-Tỉnh đã có Chương trình số 13 về phát triển xây dựng tổ chức Đảng ngoài DN Nhànước, đồng thời thành lập Ban chỉ đạo do Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy làmtrưởng ban... Đây chỉ là cơ sở ban đầu, chúng tôi còn chờ văn bản hướng dẫn đểcó điều kiện chỉ đạo cụ thể, tạo thuận lợi cho quá trình thực hiện công tácphát triển Đảng và đoàn thể, nhất là trong lực lượng TNCN, trong DN liên doanhvà DN có vốn FDI.

- Xin cảm ơn ông!

HÒA NHÂN