会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Chồng được hưởng 5 ngày nghỉ khi vợ sinh con_lịch ngoại hạng anh tuần này!

Chồng được hưởng 5 ngày nghỉ khi vợ sinh con_lịch ngoại hạng anh tuần này

时间:2025-03-21 21:32:22 来源:CMD77 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:919次

 - Vợ tôi sắp sinh con đầu lòng. Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan nhà nước. Vậy khi vợ tôi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không?ồngđượchưởngngàynghỉkhivợlịch ngoại hạng anh tuần này Cụ thể ra sao?

Lương hưu lao động nữ được điều chỉnh như thế nào?

Bảo lãnh cho vay tiền: nguy cơ trở thành "con nợ"

{keywords}
Ảnh minh họa

Các chế độ mà người chồng được hưởng khi vợ sinh con cụ thể như sau:

1. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo Hiểm Xã Hội thì:

"Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con."

Trơng thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng lương với mức lương bằng Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.

2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con

Ngoài số ngày nghỉ vẫn được hưởng lương nêu trên, nếu người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh con theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể:

"Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

Tư vấn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, công ty Luật Themis, SĐT: 0986663459

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?

Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?

Em đóng bảo hiểm từ 30/4/2017 đến 30/3/2018, xin nghỉ việc bắt đầu 1/4/2018. E mang thai được gần 4 tháng, dự sinh ngày 27/9/2018. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không? Và cần làm những thủ tục gì?

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Hôm nay, xét xử vụ Trần Bắc Hà
  • Lấy phiếu tín nhiệm cần tránh lợi dụng “lợi ích nhóm”
  • Khai mạc trọng thể Đại hội Đại biểu Hội Cựu chiến binh tỉnh lần V (nhiệm kỳ 2012
  • Bế giảng lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ Đài Truyền thanh cơ sở
  • Nguyễn Tiến Linh: 'Cảm giác ghi bàn thắng thật khó tả'
  • Phú Giáo: Khai giảng lớp bồi dưỡng cấp ủy viên cơ sở và bí thư chi bộ
  • Bài 1: Nồng ấm tình hữu nghị đặc biệt Việt – Lào
  • Mùa hè ghi dấu một thời sinh viên!
推荐内容
  • Nguyễn Filip xin không lên tuyển
  • Một số tổ chức đảng, đảng viên bị kỷ luật
  • Thanh niên công nhân với ngày hội ẩm thực
  • Huyện Bến Cát tổ chức truy điệu và an táng 8 hài cốt liệt sĩ
  • O Sen đọ giọng Babyface và điểm tiếc nuối của lễ hội âm nhạc Hò Dô
  • Thủ tướng chỉ đạo tập trung bảo đảm an sinh xã hội